ऐसे समय में जब बड़े पैमाने पर छंटनी और इस्तीफे न्यू नॉर्मल हो गए हैं। इस दौरान एक कंपनी ऐसी भी है जहां पिछले सालों में एक भी कर्मचारी नौकरी छोड़कर नहीं गए हैं और न ही निकाले गए हैं। यह दावा न्यूयॉर्क स्थित विज्ञापन कंपनी एआईडिजिटल (York-based AiDigital) के को-फाउंडर और सीईओ स्टीफन मैगली (Stephen Magli) का है। उन्होंने कहा कि पिछले 5 सालों में किसी भी कर्मचारी ने कंपनी नहीं छोड़ी है।
‘महामारी में मिलकर किया सामना’
मागली ने अपनी विज्ञापन कंपनी में एक हेल्दी वर्क कल्चर पर फोकस किया है। फास्ट कंपनी पत्रिका के लिए एक लेख में उन्होंने लिखा, “चूंकि मैं एक उद्यमी बन गया हूं, शीर्ष प्रतिभा को आकर्षित करना और रखना मेरे लिए प्राथमिकता रही है। मेरा मानना है कि मैंने जो कुछ भी किया है, उसकी तुलना में इस फोकस ने मेरी कंपनी की सफलता में अधिक योगदान दिया है।”उन्होंने अपने लेख में लिखा, “महामारी ने हम सभी को तनाव में डाल दिया और खासकर मानसिक रूप से सभी परेशान थे उस वक्त भी हमने एक दूसरे का साथ दिया। हमने एक साथ उन कठिनाइयों को झेला और उससे बाहर निकल गए। इतना ही नहीं उस दौरान की पारदर्शी ने एक नई मिसाल कायम की है।”
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‘कर्मचारियों को काम करने की आजादी’
मागली ने कहा कि कर्मचारियों को कार्यस्थल में लचीलापन देना जरूरी है। मागली ने कहा कि उन्होंने अपनी टीम को स्वतंत्र रूप से काम करने दिया। मैगली ने लिखा, “जब आप अच्छे लोगों को ढूंढते हैं और उन्हें खुद को साबित करने की क्षमता देते हैं, तभी जादू होता है।”
इसके अलावा, उन्होंने इस बात पर जोर दिया कि ऐसे कर्मचारियों को ढूंढना चाहिए जो उनकी प्रबंधन शैली से मेल खाते हों। सीईओ ने लिखा, “इससे कंपनी और कर्मचारियों के बीच लंबे समय तक हेल्दी रिश्ते बने रहते हैं।” सीईओ बड़ी या छोटी सभी प्रकार की टीम की जीत का जश्न मनाने में विश्वास करता है। उन्होंने कहा कि हेल्दी वर्क कल्चर के लिए टीम वर्क को प्रोत्साहित किया जाना और उसे सेलिब्रेट करना महत्वपूर्ण आधार होता है।
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क्या है कंपनी की परंपरा?
सीईओ ने आगे कहा, “मुझे लगता है कि कर्मचारियों के साथ एक पर्सनल टच भी होना चाहिए। यही वजह है कि मैंने कर्मचारियों को हमेशा उत्साहित किया है और इसके लिए छुट्टियों के आसपास उन्हें गिफ्ट देने की परंपरा भी बना रखी है। मुझे पर्सनली घड़ियों से लगाव है, इसलिए मैं अपने स्टार कर्मचारियों को लग्जरी घड़ी गिफ्ट करता हूं।
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